NOWE PRZEPISY OD 1 STYCZNIA 2027 R.

Obowiązkowe szkolenie ze standardów opieki dla opiekunek w żłobkach i klubach dziecięcych

30 godzin zgodnie z art. 16 ust. 3 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3. Sprawdź, czy dotyczy Ciebie i do kiedy musisz je ukończyć.

Program przygotowywany do zatwierdzenia przez ministra właściwego do spraw rodziny.
Wygodnie online, z dostępem do platformy 24/7 — uczysz się, kiedy Ci pasuje, jakbyś oglądała ulubiony serial na Netflixie.
Możesz do nas dołączyć niezależnie od tego, gdzie i jak zdobyłaś kwalifikacje do pracy.

Zapisz się na listę zainteresowanych

Zapisz się, aby jako pierwsza poznać termin, cenę i szczegóły szkolenia.

Zapis jest bezpłatny i nie zobowiązuje do zakupu.

ZAZNACZ, CO PASUJE DO TWOJEJ SYTUACJI

Czy szkolenie dotyczy także Ciebie?

Pracuję w żłobku lub klubie dziecięcym przed 1 stycznia 2027 r. i nie wiem, czy spełniam nowe wymagania.

Planuję rozpocząć pracę jako opiekunka od 2027 roku.

Ukończyłam kurs / webinary ze standardów i zastanawiam się, czy to wystarczy.

Kieruję placówką i muszę zaplanować szkolenie dla zespołu.

Jeśli choć raz odpowiedziałaś „Tak”, ta strona jest dla Ciebie.

Mam dla Ciebie dwie wiadomości.

PIERWSZA

Nie musisz mieć szkolenia ukończonego 1 stycznia 2027 r. Jeśli już pracujesz, przepisy dają Ci czas.

DRUGA

Wcześniej ukończone kursy i webinary, nawet bardzo dobre, nie zastąpią tego szkolenia. Poniżej wyjaśniam dlaczego.

PROSTO O PRZEPISACH

Co dokładnie mówią przepisy?

Podstawą jest ustawa z dnia 31 lipca 2026 r. o zmianie ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2026 r. poz. 1123).

Art. 16 ust. 3: czego dotyczy szkolenie

„Zakres 30-godzinnego szkolenia z zakresu standardów opieki określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 6c, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 i pkt 2 lit. b, obejmuje obszary:

1) pracy z dziećmi;
2) organizacji pracy personelu;
3) współpracy personelu z rodzicami;
4) monitorowania wdrażania standardów opieki określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 6c w zakresach, o których mowa w pkt 1–3.”

Jak widać, ustawa wskazuje cztery obszary standardów opieki:

1

Praca z dziećmi

2

Organizacja pracy personelu

3

Współpraca personelu z rodzicami

4

Monitorowanie wdrażania standardów opieki

Art. 48 ustawy żłobkowej: program zatwierdzany przez ministra

„1. Programy szkoleń, o których mowa w art. 16 ust. 1, zatwierdza na wniosek podmiotu prowadzącego szkolenie, na okres 5 lat, minister właściwy do spraw rodziny.”

(…)

„4. Zatwierdzenie lub odmowa zatwierdzenia programów szkoleń następuje w drodze decyzji.”

Art. 48b i 48c ustawy żłobkowej: certyfikat i ewidencja

Organizator szkolenia wydaje certyfikat, którego numer zawiera numer decyzji ministra zatwierdzającej program. Prowadzi też ewidencję osób, które ukończyły szkolenie. Na prośbę przyszłego pracodawcy potwierdza na jej podstawie, że szkolenie zostało ukończone (art. 48d).

Art. 49 ustawy żłobkowej: rozporządzenie

„Minister właściwy do spraw rodziny określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowe bloki tematyczne obszarów określonych w art. 16 ust. 2–4, objętych zakresem szkoleń, o których mowa w art. 16 ust. 1, sposób i formę realizacji tych szkoleń oraz ich przebieg, biorąc pod uwagę wymiar godzin szkoleniowych, o którym mowa w art. 16 ust. 1, potrzebę organizacji szkoleń w sposób dostosowany do tego wymiaru, a także specyfikę zadań opiekuńczych, wychowawczych i edukacyjnych żłobka, klubu dziecięcego oraz dziennego opiekuna, oraz mając na względzie konieczność zapewnienia odpowiedniego poziomu realizacji tych zadań.”

ART. 33 UST. 3 USTAWY NOWELIZUJĄCEJ: OKRES PRZEJŚCIOWY

Opiekunki, dyrektorki żłobków i osoby kierujące klubami dziecięcymi, które pracują na tych stanowiskach przed 1 stycznia 2027 r. i nie spełniają nowych wymagań kwalifikacyjnych, mogą dalej wykonywać swoją pracę, nie dłużej jednak niż do 1 stycznia 2029 r., chyba że ukończą 30-godzinne szkolenie ze standardów opieki do dnia 31 grudnia 2028 roku.

W praktyce: jeśli chcesz pracować w żłobku lub klubie dziecięcym także od 2029 roku, ukończ szkolenie do końca 2028 roku.

Pełna treść przepisu: art. 33 ustawy z dnia 31 lipca 2026 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 1123).

NAJCZĘSTSZE PYTANIE

Dlaczego wcześniejsze kursy i webinary ze standardów opieki nie wystarczą?

To pytanie słyszę najczęściej. Rozumiem je, bo wiele z Was od lat rzetelnie się dokształca. Część być może ukończyła „jakieś” szkolenie z tytułem „Standardy opieki nad dziećmi do lat 3”.

Jeśli „coś” ukończyłaś, muszę Cię zmartwić. Ukończone wcześniej kursy ze standardów nie mają mocy prawnej!

Nowe szkolenie ze standardów opieki ma trzy cechy, których nie ma żaden wcześniejszy kurs:

Program zatwierdzony decyzją ministra

właściwego do spraw rodziny

Certyfikat powiązany z tą decyzją

numer certyfikatu zawiera numer decyzji ministra

Wpis do ewidencji osób przeszkolonych

prowadzonej przez organizatora szkolenia

Zbieżna tematyka, ta sama liczba godzin czy certyfikat z innego kursu nie spełniają tych warunków. Ustawa nie przewiduje automatycznego zaliczania takich szkoleń.

Twoja dotychczasowa wiedza nie przepada. Przyda Ci się w praktyce. Formalnie jednak potrzebne jest nowe szkolenie, zgodne z wymogami rozporządzenia.

BEZ PANIKI, Z PLANEM

Ile masz czasu?

TERAZ

Przygotowujemy program i formalności. Możesz zapisać się na listę zainteresowanych.

1 STYCZNIA 2027 R.

Zaczynają obowiązywać nowe wymagania kwalifikacyjne.

31 GRUDNIA 2028 R.

Ostateczny termin dla opiekunek zatrudnionych przed 1 stycznia 2027 r., które nie spełniają nowych wymagań i chcą dalej pracować na podstawie przepisów przejściowych.

Pracujesz w żłobku lub klubie dziecięcym przed 1 stycznia 2027 r.?

Jeśli nie spełniasz nowych wymagań, możesz nadal pracować na podstawie przepisów przejściowych. Aby kontynuować pracę od 2029 roku, musisz ukończyć 30-godzinne szkolenie do 31 grudnia 2028 r.

Planujesz zatrudnienie od 2027 roku?

Nowe zasady obowiązują od dnia wejścia przepisów w życie. W zależności od Twojego wykształcenia i ścieżki kwalifikacyjnej szkolenie może być potrzebne jeszcze przed rozpoczęciem pracy.

Dwa lata brzmią jak dużo czasu. Pamiętaj jednak, że to samo szkolenie będą robić tysiące opiekunek w całej Polsce. Nie zostawiaj go na ostatnie miesiące.

DLA DYREKTOREK I OSÓB KIERUJĄCYCH

Prowadzisz żłobek lub klub dziecięcy?

Nowe przepisy oznaczają dla Ciebie planowanie szkolenia dla całego zespołu i dopilnowanie terminów. Szykujemy również ofertę dla placówek:

Nowe przepisy obejmują też wymagania wobec osób kierujących placówkami. W określonych przypadkach również obowiązuje okres przejściowy do 31 grudnia 2028 r. Jako dyrektor również musisz ukończyć szkolenie ze standardów wymagane przepisami ustawy.

Zapytaj o ofertę dla placówki

Odezwiemy się, gdy oferta grupowa będzie gotowa.

WIEDZA DO WYKORZYSTANIA OD JUTRA

To nie będzie kolejny „papierek do odhaczenia”

Wiem, że obowiązkowe szkolenie łatwo potraktować jak formalność. Standardy opieki to jednak nie jest biurokracja. To codzienność w żłobku:

bezpieczna więź z opiekunką

łagodna adaptacja

uważność na sygnały dziecka

dobra współpraca z rodzicami

Badania nad rozwojem małych dzieci od dawna pokazują, że w pierwszych trzech latach życia jakość relacji z dorosłym ma ogromne znaczenie dla poczucia bezpieczeństwa i rozwoju dziecka. Dlatego chcę, żeby to szkolenie dało Ci nie tylko certyfikat, ale też konkretne, proste rozwiązania, które wykorzystasz następnego dnia w grupie.

CHCĘ BYĆ FAIR

Obowiązkowe nie znaczy drogie

Wiem, jak to bywa: pojawia się nowy przepis, a za chwilę kursy kosztujące kilkaset złotych, „bo przecież musisz”.

Nie będę zarabiać na Twoim obowiązku.

Praca w żłobku to ogromna odpowiedzialność, a pensje nie zawsze za nią nadążają. Dlatego cena naszego szkolenia będzie uczciwa i przystępna. Chcę, żebyś mogła uzupełnić kwalifikacje bez obciążania domowego budżetu.

DLA ABSOLWENTEK

Ukończyłaś u nas kurs 280 h prowadzony przez Annę Dyjak „Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym”?

Mam dla Ciebie wyjątkowo preferencyjne warunki.

Skoro już raz zaufałaś mi w swojej edukacji zawodowej, chcę, żebyś mogła kontynuować ją ze mną na naprawdę korzystnych zasadach. Absolwentki otrzymają ofertę jako pierwsze, zanim ogłosimy ją publicznie.

Zapisz się jako absolwentka

Zaznacz, że ukończyłaś kurs, a preferencyjną ofertę dostaniesz jako pierwsza.

Zapis jest bezpłatny i nie zobowiązuje do zakupu.

LISTA ZAINTERESOWANYCH

Zapisz się na listę i dowiedz się pierwsza

Jeszcze nie prowadzimy sprzedaży szkolenia. Przygotowujemy program i formalności potrzebne do uruchomienia kursu zgodnego z nowymi przepisami.

Zapisując się na listę:

Nie musisz niczego kupować ani opłacać.

Zapis jest bezpłatny i nie zobowiązuje do zakupu.

KTO PRZYGOTOWUJE SZKOLENIE?

Cześć, jestem Anna Dyjak

Z wykształcenia jestem pedagogiem oraz certyfikowanym trenerem. Tworzę autorskie szkolenia rozwojowe i diagnostyczne, w których dzielę się swoją wiedzą i doświadczeniem.

20 lat

doświadczenia pedagogicznego

14 lat

doświadczenia szkoleniowego i trenerskiego

6000+

przeszkolonych placówek edukacyjnych

Zależy mi na tym, żeby to szkolenie nie było tylko formalnością. Kiedy przepisy wprowadzają nowe wymagania, chcę pomóc Ci przygotować się do nich rzetelnie, bez stresu i bez wygórowanych kosztów.

Jeśli ukończyłaś u mnie kurs opiekunki, bardzo się ucieszę, gdy spotkamy się ponownie!

OPINIE Z FACEBOOKA

Co mówią absolwentki kursu „Opiekun w żłobku”?

Nowe przepisy nie muszą oznaczać stresu

30 godzin. 4 obszary standardów opieki. Jeden krok do spokojnej pracy w żłobku na kolejne lata.

Szykujemy szkolenie, które pozwoli Ci spełnić wymagania ustawy w przystępnej cenie, w wygodnej formie i z wiedzą, którą naprawdę wykorzystasz w pracy z dziećmi.

Zapis jest bezpłatny i nie zobowiązuje do zakupu kursu.

Najczęściej zadawane pytania

Czy 30-godzinne szkolenie jest obowiązkowe dla każdej opiekunki?

Nie dla każdej. Szkolenie jest obowiązkowe dla osób, których ścieżka kwalifikacyjna wymaga go na podstawie znowelizowanej ustawy. Osoby, które ukończą szkolenie kwalifikacyjne "opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym" 310 godzin (tak zwane szkolenie nadające uprawnienia do pracy), nie muszą dodatkowo kończyć 30-godzinnego szkolenia ze standardów, ponieważ moduł standardów jest już zawarty szkoleniu. Pozostałe osoby (również po studiach) są objęte obowiązkiem ukończenia szkolenia uzupełniającego (30 godzin)

Czy muszę mieć szkolenie ukończone 1 stycznia 2027 r.?

Nie. Osoby zatrudnione przed 1 stycznia 2027 r., które nie spełniają nowych wymagań i korzystają z przepisów przejściowych, mają czas do 31 grudnia 2028 r.

Ukończyłam kurs opiekunki w żłobku (280 godzin). Czy muszę zrobić dodatkowe 30 godzin?

Jeśli pracujesz jako opiekunka przed 1 stycznia 2027 r. i nie spełniasz nowych wymagań, możesz skorzystać z okresu przejściowego. Aby dalej pracować na tej podstawie, potrzebne będzie szkolenie 30-godzinne, ale masz czas na jego ukończenie do końca grudnia 2028 r.

Polityka prywatności