Zmień swoje życie zawodowe!
Kurs opiekunki w żłobku w nurcie bliskości dla kandydatek bez kwalifikacji.
Odkryj tajemnice bliskościowej opieki nad dziećmi, które podbiło serca rodziców i pracodawców.
Zmień swoje życie zawodowe!
Kurs opiekunki w żłobku w nurcie bliskości dla kandydatek bez kwalifikacji.
Odkryj tajemnice bliskościowej opieki nad dziećmi, które podbiło serca rodziców i pracodawców.
Legalne kwalifikacje do pracy w żłobku i klubie dziecięcym
100% kurs online
14 dni gwarancji
Ponad 560 przeszkolonych kursantek
Już 4 edycja kursu
Wygodna platforma kursowa
Egzamin online
Wsparcie doświadczonej specjalistki
Same konkrety i najnowsza wiedza
Jeśli wiesz, że...
- Nie posiadasz odpowiednich kwalifikacji do pracy z dziećmi – nie miałaś wiedzy, że istnieją kursy nadające kwalifikacje do pracy w żłobku.
- Od dłuższego czasu zmagasz się z brakiem pracy i nie wiesz, jak zdobyć stabilne zatrudnienie.
- Zawsze marzyłaś o pracy z dziećmi, ale nie miałaś możliwości aby uczestniczyć
w stacjonarnych kursach - Szukasz certyfikowanego kursu zgodnego z wymogami ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3.
- Chcesz się przebranżowić lub nadal poszukujesz swojego miejsca na rynku pracy.
- Interesujesz się bliskościowym wychowaniem, chcesz nauczyć się pracy z dziećmi bez kar i nagród, opartym na wzajemnym szacunku i zrozumieniu emocji.
To znaczy, że jesteś we właściwym miejscu!
Bliskość i empatia Cię wyróżnią
Jeśli rozglądasz się za kursem nadającym kwalifikacje do pracy w żłobku i klubie dziecięcym, to pewnie porównujesz różne oferty.
Część szkoleniowców obiecuje szybkie rezultaty i łatwe zdobycie „papierka”. Jednak myślę, że skoro dotarłaś do mnie, to rozważasz pójście ambitniejszą ścieżką. Taką, która da Ci nie tylko dokument, ale także solidne przeszkolenie i przygotowanie do pracy w wymagającym zawodzie opiekunki żłobkowej.
Ale jest coś jeszcze…
Chodzi o to, jakie możliwości rozwoju zawodowego będziesz miała po kursie. Czym wyróżnisz się podczas rekrutacji spośród dziesiątek innych kandydatek, które będą posiadały identyczny „papier”, jak Ty? Zastanawiałaś się nad tym?
No bo powiedz sama… po co Ci kurs i kwalifikacje, jeśli nie uda Ci się zdobyć pracy w dobrym żłobku?
Widzisz, kiedyś wystarczyło mieć papier, żeby zatrudnić się jako opiekunka żłobkowa. Powszechne były staroświeckie metody, takie jak ignorowanie dzieci i pozwalanie, żeby się „wypłakały”. Zabraniano noszenia maluchów na rękach – „bo się przyzwyczają”.
I wiesz, w wielu żłobkach nadal tak jest… Jednak fala zmiany już nadeszła. Świadomość rodziców lawinowo rośnie. Coraz więcej rodzin praktykuje rodzicielstwo bliskości. Wiemy już, że czułość i empatia nie szkodzą dziecku, a budowanie poczucia bezpieczeństwa od najmłodszych lat jest KLUCZOWE dla sukcesu w dorosłym życiu.
Karne jeżyki, krzesełka czy inne średniowieczne wynalazki – już nie wystarczają.
Za to jak grzyby po deszczy wyrastają nowe placówki dla dzieci:
- bliskościowe,
- Montessori,
- demokratyczne,
- leśne.
Zmieniają się nie tylko oczekiwania rodziców. Wymagania dyrektorek prowadzących rekrutacje także rosną.
Jak więc wyróżnisz się spośród dziesiątek innych kandydatek na opiekunkę?
Jak sprawisz, że to właśnie Ciebie będą chciały zatrudnić dobre żłobki?
Jak zostać bliskościową opiekunką, której szuka Twój przyszły pracodawca?
Widzisz, znam wiele młodych, ambitnych kobiet, które wprawdzie pracują z dziećmi, bo to kochają, ale niestety nie mają kompetencji cenionych przez najlepszych pracodawców. Z powodu tej luki w wykształceniu, ciężko pracują na umowach śmieciowych, są przeciążone i niezadowolone z wynagrodzenia.
To nie ich wina, że nie zostały przeszkolone z nowoczesnych metod pracy z dziećmi w duchu bliskości – tak obecnie cenionym przez pracodawców i coraz bardziej świadomych rodziców. Większość kursów na opiekunkę nie nadąża za zmianami zachodzącymi w świecie.
A współcześni rodzice są coraz bardziej wymagający. Placówki dążą do sprostania ich oczekiwaniom i poszukują kadry, która stosuje empatyczne, bliskościowe metody opieki nad dziećmi. Osoby, które podążają starymi schematami, pełnymi kar, nagród i braku empatii, niestety nie znajdą zatrudnienia w dobrych placówkach. Przyszłością edukacji najmłodszych jest zrozumienie potrzeb dziecka, bliskość i empatia. I właśnie tego nauczysz się w moim kursie.
Dla mnie najważniejsza jest Twoja wiedza, umiejętności i pewność siebie, gdy przestąpisz po raz pierwszy próg żłobka, w którym zaczniesz pracę. Jednak wiem, że dla pracodawców ważne są także dokumenty, które pozwalają wyłowić w czasie rekrutacji tę jedną, najlepszą kandydatkę. Dlatego po ukończeniu kursu otrzymasz ode mnie certyfikat, który otworzy Ci drzwi do najlepszych placówek. W takich miejscach pracownik jest szanowany i czynnie współtworzy placówkę, ma dobrą pensję i często umowę o pracę na czas nieokreślony.
Zdobądź stabilne zatrudnienie w żłobku
Wyobraź sobie, że idziesz na rozmowę kwalifikacyjną do najlepszego żłobka w okolicy. Jesteś pewna siebie i wiesz, że masz duże szanse, by dostać tę pracę. Zrobiłaś kurs bliskościowej opiekunki, więc jesteś świetnie przeszkolona i znasz metody pracy z dziećmi zgodne z filozofią bliskości. Wiesz także, o co pytają pracodawcy na rozmowach i jesteś dobrze przygotowana.
I wyobraź sobie teraz, że dostajesz tę pracę. Już od pierwszych dni w żłobku czujesz się pewnie i swobodnie. Kiedy dzieci zachowują się w trudny sposób, Ty pozostajesz spokojna, bo znasz cały wachlarz technik, które potrafisz zastosować, by im pomóc. Dla maluchów stajesz się ukochaną żłobkową Ciocią, a dla dyrekcji cennym pracownikiem, z którym warto rozmawiać po partnersku.
To jak?
Chcesz od życia więcej i decydujesz się zawalczyć o pracę w dobrym żłobku?
Skąd pomysł na kurs opiekunki żłobkowej w nurcie bliskościowym?
Od kilku lat obserwuję ogromną potrzebę rynku na kształcenie opiekunek, które posiadają aktualną wiedzę rozwojową i rozumieją pracę z dziecięcymi emocjami.
Doświadczam jednak tego, jak osoby wybierające przypadkowe kursy, same sabotują swój sukces w tym zawodzie. W jaki sposób?
- Inwestują grube pieniądze w kursy, które nie uczą bliskościowego podejścia, tak potrzebnego na tym rynku usług. Nie uczą pracy z emocjami.
- Wybierają kurs bez sprawdzenia, czy aby na pewno spełnia on ich oczekiwania i odpowiada na potrzeby teraźniejszego rynku usług opiekuńczych.
- Kupują produkt, bo reklamuje go „ktoś znany” nie skupiając się na odpowiedzi na takie pytania jak: „Czy nauczę się czegoś nowego?”, „Czy osoba, która przekazuje wiedzę, jest praktykiem?”.
Jeśli nie chcesz popełnić powyższych błędów, to doskonale się składa!
Pozwól, że Ci w tym pomogę.
Dlaczego to właśnie ja pomogę Ci stać się bliskościową opiekunką lub nauczycielką?
Nazywam się Anna Dyjak i jestem bliskościową edukatorką. Wspieram pracę żłobków, przedszkoli i szkół. W wykształcenia jestem pedagożką, doradczynią zawodową i certyfikowaną trenerką.
Ukończyłam szkolenie Rodzicielstwo bliskości dla profesjonalistów Agnieszki Stein i Małgorzaty Stańczyk.
Stworzyłam pierwszy w Polsce kurs pozwalający zdobyć kwalifikacje do pracy w żłobku, który zawiera w sobie praktyczną wiedzę o bliskości w wychowaniu dziecka.
Fascynuje mnie temat przyjaznej adaptacji w żłobku i przedszkolu. Pomagam placówkom wdrażać modele adaptacji, które opierają się na empatycznej komunikacji – berliński i monachijski.
Przez 3 lata z sukcesem prowadziłam bliskościowy żłobek i przedszkole TULISIE w Krakowie.
Prywatnie jestem szczęśliwą żoną oraz mamą Igi i Tymka.
Moja historia
Pracowałam 11 lat na sali szkoleniowej. Kochałam to, niezmiennie z fascynacją przygotowywałam prezentacje, ćwiczenia, gry i zabawy szkoleniowe dla moich kursantów i kursantek. Zawsze lubiłam uczyć. Moim największym talentem było i jest odnajdywanie talentów w innych. Dawałam ludziom tę siłę, że rynek pracy nie jest beznadziejny, że da się, że można jeśli tylko się czegoś bardzo chce. Przeprowadzałam ich przez wiele zmian zawodowych.
Pewnego dnia zostałam szczęśliwą Mamą Igi, a po roku dołączył do nas Tymek. Próbowałam godzić życie zawodowe z rodzinnym, ba… moje dzieci były często najmłodszymi uczestnikami szkoleń, które prowadziłam. Nie było to łatwe, ale dawałam radę – jestem Matką o wielu talentach. Pewnego dnia postanowiłam poszukać żłobka dla mojej córki, aby móc więcej pracować… no i zderzyłam się z murem. Zawsze byłam świadomym rodzicem, wiedziałam, jak wygląda rozwój małego dziecka, co jest ważne na pewnych etapach życia a tu nagle… Adaptacja bez rodzica, płaczące dzieci, prehistoryczne stare zabawki… Ktoś powie „źle trafiłaś”. Może i źle… ale nic nie dzieje się bez przyczyny.
Wiedziałam, że można inaczej, lepiej, bardziej i z poszanowaniem potrzeb zarówno dziecka jak i rodzica. Postanowiłam znaleźć lokal i otworzyć własny żłobek. Tak! Z dwójką małych dzieci otwierałam biznes, ogarniałam dom i dotychczasową pracę jako szkoleniowiec! Hardcore, ale robiłam to po coś… czułam, że to moja misja.
Zaczęłam zatrudniać personel. Do dziś odczuwam rozczarowanie, spowodowane tym, że osoby kształcące się w tym zawodzie często mają przekazywaną nieaktualną wiedzę, stosują stereotypowe metody wychowawcze, ale przede wszystkim nie potrafią sobie radzić z dziecięcymi emocjami.
Szkolenia prowadzone są po łebkach, a osoby kończące kursy na opiekunkę zupełnie nie wiedzą, jak odnaleźć się w tej dziecięcej rzeczywistości… I tu znowu zapaliła mi się lampeczka. Skoro mało kto potrafi kształcić w tym zawodzie, to ja to zrobię. Przecież na szkoleniach zjadłam zęby, kocham to i wiem, jak uczyć, żeby nauczyć, a w dodatku prowadzę od kilku lat żłobek.
Pracowałam 11 lat na sali szkoleniowej. Kochałam to, niezmiennie z fascynacją przygotowywałam prezentacje, ćwiczenia, gry i zabawy szkoleniowe dla moich kursantów i kursantek. Zawsze lubiłam uczyć. Moim największym talentem było i jest odnajdywanie talentów w innych. Dawałam ludziom tę siłę, że rynek pracy nie jest beznadziejny, że da się, że można jeśli tylko się czegoś bardzo chce. Przeprowadzałam ich przez wiele zmian zawodowych.
Pewnego dnia zostałam szczęśliwą Mamą Igi, a po roku dołączył do nas Tymek. Próbowałam godzić życie zawodowe z rodzinnym, ba… moje dzieci były często najmłodszymi uczestnikami szkoleń, które prowadziłam. Nie było to łatwe, ale dawałam radę – jestem Matką o wielu talentach. Pewnego dnia postanowiłam poszukać żłobka dla mojej córki, aby móc więcej pracować… no i zderzyłam się z murem. Zawsze byłam świadomym rodzicem, wiedziałam, jak wygląda rozwój małego dziecka, co jest ważne na pewnych etapach życia a tu nagle… Adaptacja bez rodzica, płaczące dzieci, prehistoryczne stare zabawki… Ktoś powie „źle trafiłaś”. Może i źle… ale nic nie dzieje się bez przyczyny.
Wiedziałam, że można inaczej, lepiej, bardziej i z poszanowaniem potrzeb zarówno dziecka jak i rodzica. Postanowiłam znaleźć lokal i otworzyć własny żłobek. Tak! Z dwójką małych dzieci otwierałam biznes, ogarniałam dom i dotychczasową pracę jako szkoleniowiec! Hardcore, ale robiłam to po coś… czułam, że to moja misja.
Zaczęłam zatrudniać personel. Do dziś odczuwam rozczarowanie, spowodowane tym, że osoby kształcące się w tym zawodzie często mają przekazywaną nieaktualną wiedzę, stosują stereotypowe metody wychowawcze, ale przede wszystkim nie potrafią sobie radzić z dziecięcymi emocjami.
Szkolenia prowadzone są po łebkach, a osoby kończące kursy na opiekunkę zupełnie nie wiedzą, jak odnaleźć się w tej dziecięcej rzeczywistości… I tu znowu zapaliła mi się lampeczka. Skoro mało kto potrafi kształcić w tym zawodzie, to ja to zrobię. Przecież na szkoleniach zjadłam zęby, kocham to i wiem, jak uczyć, żeby nauczyć, a w dodatku prowadzę od kilku lat żłobek.
Lepiej być nie może, niż na kursie u praktyka, prawda?
Przeszkoliłam już ponad 700 opiekunek żłobkowych i nauczycielek, które z sukcesem wdrożyły nowe umiejętności w swojej codziennej pracy z dziećmi.
Dlaczego warto wskoczyć na pokład kursu i zostać żłobkową ciocią?
Kurs daje pełne kwalifikacje do pracy w każdym żłobku i klubie dziecięcym
Decyzją nr 7/2023 z dnia 09.03.2023 r. program kursu został zatwierdzony przez Ministra Rodziny i Polityki Społecznej
W końcu zdobędziesz stabilne zatrudnienie
Zawód opiekunki dziecięcej jest w wielu regionach deficytowy co oznacza, że na rynku pracy jest wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie
Pracujesz pod okiem specjalisty – praktyka
Masz moje słowo, że będę czuwać nad każdą osobą i rozwieję każdą wątpliwość
Oprócz kursu otrzymasz również wsparcie doradcy zawodowego
Przeprowadzi Cię on przez proces zmiany
i pomoże poczuć się pewnie w nowym zawodzie
Kurs odbywa się w pełni online
na nowoczesnej Platformie Edukacyjnej, to oznacza, że możesz go przerabiać
w dogodnym dla siebie momencie i miejscu
Kurs nadaje takie same uprawnienia co kurs stacjonarny
Na zaświadczeniu nie ma adnotacji, że kurs był w formie e-learningowej
WAŻNE!
Posiadam aktualną decyzję Ministra nr 7/2023, wydaję TYLKO legalne zaświadczenia, ale oprócz tego posiadam, również wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych co oznacza, że nasza instytucja została sprawdzona a jej wiarygodność potwierdzona urzędowo!
Jakie mam dowody na to, że kurs przyniesie efekty w postaci zatrudnienia?
Mam nadzieję, że na tym etapie rozwieję ostatnie wątpliwości – jeśli w ogóle je miałaś.
Zawód opiekunki dziecięcej jest zawodem deficytowym. Wiele województw zmaga się
z brakiem pracowników w tym obszarze. Zerknij na raporty:
Na grupie FB, którą administruję pojawia się codziennie od kilku do kilkunastu ofert pracy
z tej branży. Miesięcznie pojawia się ich zawsze kilkadziesiąt. Zapotrzebowanie jest GIGANTYCZNE, ale nadal na rynku brakuje wykwalifikowanej kadry. NIE MARNUJ TAKIEGO POTENCJAŁU!
Na portalach ogłoszeniowych codziennie pojawiają się setki ogłoszeń:
W tej branży zarobki są stałe i pewne. W zależności od regionu możesz zarobić nawet 5500 brutto! Dodatkowo w większości ofert dostajesz pewną umowę o pracę, a to oznacza stabilizację i spokój.
Przekonałam Cię?
Jesteś ciekawa, ile musisz zainwestować w ten pewny rynek pracy?
Już za chwilkę się dowiesz, ale najpierw zobacz, co dokładnie dostajesz w kursie:
Kurs nadający kwalifikacje do pracy jako opiekunka w żłobku i klubie dziecięcym, w nurcie bliskości
Po ukończeniu kursu nabędziesz kwalifikacje do legalnej pracy w żłobku i klubie dziecięcym.
Zdobędziesz też kompetencje, dzięki którym zajmiesz się dziećmi bliskościowo, w zgodzie z ich naturą.
Kurs to:
- 5 interesujących modułów.
- 280 godzin kursu (200 godzin część warsztatowa + ćwiczenia własne + czas na testy i quizy oraz 80 godzin praktyk w dowolnej placówce w Polsce, które pomagam zorganizować).
- Dostęp do zamkniętej grupy na Facebooku dla kursantek, z dedykowanym miejscem na zadawanie pytań.
- Moja obecność, feedback i wsparcie w grupie FB.
- Zaliczenie i egzamin online.
Program kursu:
Moduł 1 – Psychopedagogiczne podstawy rozwoju jednostki
- Poznasz przebieg rozwoju człowieka i dowiesz się, dlaczego tzw. bunt dwulatka tak naprawdę… nie istnieje.
- Zrozumiesz, jakie genetyka i uwarunkowania środowiskowe wpływają na rozwój dziecka.
- Poznasz wyznaczniki rozwoju dziecka.
- Dowiesz się, jak prowadzić przyjazną adaptację dziecka w żłobku.
Moduł 2 – Rozwój dziecka w okresie wczesnego dzieciństwa
- Poznasz zadania rozwojowe dzieci do lat 3.
- Nauczysz się wspierać rozwój motoryki dużej i małej, mowy oraz rozwój emocjonalny dziecka.
- Zrozumiesz, jak powinien przebiegać rozwój kompetencji małego dziecka.
- Poznasz źródła szans i zagrożeń dla rozwoju dziecka.
- Nauczysz się neurologicznych podstaw rozwoju dziecka.
Moduł 3 – Stymulowanie wszechstronnego rozwoju dziecka
- Nauczysz się planować i dokumentować rozwój dziecka w codziennych sytuacjach.
- Poznasz różne rodzaje zabawy, która jest podstawową formą aktywności dziecka.
Moduł 4 – Kompetencje opiekuna dziecka
- Dowiesz się, jaka jest odpowiedzialność prawna opiekuna dzieci do lat 3.
- Poznasz przepisy BHP w żłobku i klubie dziecięcym.
- Dowiesz się, jak radzić sobie ze stresem i uniknąć wypalenia w zawodzie opiekunki.
Moduł 5 – Praktyki
- Poznasz program praktyk i dowiesz się, jak się do nich przygotować.
Po ukończeniu kursu otrzymasz:
- Pełne kwalifikacje do pracy w każdym żłobku i klubie dziecięcym. Decyzją nr 7/2023 z dnia 09.03.2023 r. program kursu został zatwierdzony przez Ministra Rodziny i Polityki Społecznej, ale oprócz tego posiadam, również wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych co oznacza, że nasza instytucja została sprawdzona a jej wiarygodność potwierdzona urzędowo!
- Certyfikat Kompetencji „Bliskościowe metody pracy z dziećmi w żłobku i przedszkolu”.
Każdy moduł składa się z nagrań merytorycznych, zadań do wykonania, quizów oraz mini testów. Na koniec całego kursu jest egzamin końcowy w formie testu, którego zdanie kwalifikuje Cię, do otrzymania certyfikatu. Dodatkowo spotykamy się online podczas sesji Q&A, żebym mogła odpowiedzieć na pytania wszystkich uczestników kursu. Kurs można przerabiać w dowolnym miejscu i czasie. Lekcje video są dostępne na platformie 24/7
Program kursu jest zgodny z Ustawą z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (z późn. zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz opiekuna dziennego wraz z programem szkolenia i podaniem ilości godzin. Zawiera 4 podstawowe bloki merytoryczne:
PSYCHOPEDAGOGICZNE PODSTAWY ROZWOJU JEDNOSTKI – 20 godz.
ROZWÓJ DZIECKA W OKRESIE WCZESNEGO DZIECIŃSTWA – 25 godz.
STYMULOWANIE WSZECHSTRONNEGO ROZWOJU DZIECKA – 120 godz.
KOMPETENCJE OPIEKUNA DZIECKA – 35 godz.
W każdym z bloków tematycznych zadbałam o to, aby dostarczone treści zawierały aktualną wiedzę i były utrzymane w nurcie bliskości.
ŻEBY NABYĆ KWALIFIKACJE NALEŻY:
A to jeszcze nie wszystko!
🎁 Mam dla Ciebie 5 BONUSÓW:
BONUS 1
Dostęp do 2 bonusowych lekcji z rozwoju wielozmysłowego, dzięki którym nauczysz się wykorzystywać ciastoterapię w pracy opiekunki żłobkowej.
BONUS 2
Dostęp do kursu z zakresu nowych technologii w edukacji, dzięki któremu nauczysz się, jak szybko i w łatwy sposób tworzyć np. proste karty pracy.
BONUS 3
3 gotowe szablony CV do edycji, dostosowane do aplikowania na stanowisko opiekunki dziecięcej, z instrukcją użycia.
BONUS 4
Dostęp do tajnej grupy na FB ze wsparciem dla kursantów.
BONUS 5
Dostęp do szkolenia z doradcą zawodowym, które przygotuje Cię do rozmowy rekrutacyjnej lub wejścia na nowy rynek pracy (2 webinary po 2 godz.).
Jakie jeszcze korzyści odniesiesz z udziału w kursie?
W jednym kursie otrzymasz całą wiedzę, potrzebne narzędzia i wsparcie, dzięki czemu nie będziesz musiała przeszukiwać grubych podręczników i internetu – wszystko dostaniesz podane w łatwo przyswajalnych lekcjach wideo.
Zadbasz o własne i dziecięce emocje, przez co praca z maluchami stanie się o wiele przyjemniejsza.
Rozwiążesz problemy (np. wymagające adaptacje), co ułatwi Ci pracę i przyniesie realne korzyści placówce (a dodatkowo zaplusujesz w oczach dyrekcji).
Zrozumiesz, skąd biorą się trudne zachowania dzieci, przez co twoja relacja z nimi stanie się głęboka i silna.
Poznasz praktyki, dzięki którym będziesz mogła łagodzić dziecięce konflikty, co ułatwi Ci pracę.
Nauczysz się dopasowywać strategię do potrzeb i możliwości dziecka, przez co zyskasz miłość maluchów i wdzięczność ich rodziców.
Otrzymasz narzędzia, dzięki którym łatwo zbudujesz współpracę z dziećmi.
Poszerzysz wiedzę na temat własnych przekonań, emocji i potrzeb, aby w pracy czuć się pewniej i swobodniej.
Wzbogacisz swój warsztat pracy o bliskość, dzięki czemu wyróżnisz się spośród innych kandydatek w czasie rekrutacji do najlepszych placówek.
Zyskasz nową perspektywę, więcej zaufania i otwartości w budowaniu relacji z dziećmi i rodzicami.
- W jednym kursie otrzymasz całą wiedzę, potrzebne narzędzia i wsparcie, dzięki czemu nie będziesz musiała przeszukiwać grubych podręczników i internetu – wszystko dostaniesz podane w łatwo przyswajalnych lekcjach wideo.
- Zadbasz o własne i dziecięce emocje, przez co praca z maluchami stanie się o wiele przyjemniejsza.
- Rozwiążesz problemy (np. wymagające adaptacje), co ułatwi Ci pracę i przyniesie realne korzyści placówce (a dodatkowo zaplusujesz w oczach dyrekcji).
- Zrozumiesz, skąd biorą się trudne zachowania dzieci, przez co twoja relacja z nimi stanie się głęboka i silna.
- Poznasz praktyki, dzięki którym będziesz mogła łagodzić dziecięce konflikty, co ułatwi Ci pracę.
- Nauczysz się dopasowywać strategię do potrzeb i możliwości dziecka, przez co zyskasz miłość maluchów i wdzięczność ich rodziców.
- Otrzymasz narzędzia, dzięki którym łatwo zbudujesz współpracę z dziećmi.
- Poszerzysz wiedzę na temat własnych przekonań, emocji i potrzeb, aby w pracy czuć się pewniej i swobodniej.
- Wzbogacisz swój warsztat pracy o bliskość, dzięki czemu wyróżnisz się spośród innych kandydatek w czasie rekrutacji do najlepszych placówek.
- Zyskasz nową perspektywę, więcej zaufania i otwartości w budowaniu relacji z dziećmi i rodzicami.
Kurs na opiekunkę w żłobku
- Kwalifikacje do pracy w żłobku i klubie dziecięcym.
Kurs na bliskościową opiekunkę w żłobku Anny Dyjak
- Kwalifikacje do pracy w żłobku i klubie dziecięcym.
- Aktualna wiedza o neurobiologii i rozwoju dziecka.
- Narzędzia do pracy zgodnej z filozofią bliskości.
- Certyfikat dający przewagę podczas rekrutacji.
- Bonusowa wiedza z rozwoju wielozmysłowego i nowych technologii.
- Szkolenie z doradcą zawodowym i gotowe wzory CV do wykorzystania.
- Dostęp do wspierającej społeczności.
Jakie jeszcze korzyści odniesiesz z udziału w kursie?
Łączna wartość: 2394 zł
Zdaję sobie sprawę, że dla osób, które są na początku swojej drogi zawodowej lub zmagają się z brakiem pracy to kosmiczna kwota.
Dlatego chcę zaoferować kurs za ułamek tej kwoty, żeby mogli sobie na niego pozwolić pasjonaci, dla których kwestie finansowe dotychczas stanowiły blokadę przed decyzją o inwestycji.
📢 KOSZT KURSU
Cena z Twoim kodem rabatowym 30%
Po obniżce 30% godzina kursu kosztuje zaledwie 4,72 zł! To mniej niż pół kilo truskawek w szczycie sezonu!
To wszystko wypływa z mojej misji, którą już dawno sobie określiłam. Wierzę, że praca w tym zawodzie przyniesie Ci stabilne, regularne dochody.
Pamiętaj, że już w pierwszym miesiącu zatrudnienia zainwestowana kwota ZWRÓCI CI SIĘ!
Jeśli tylko masz ochotę, możesz rozłożyć tę kwotę na 5-10 wygodnych rat 0%! Dzięki temu miesięcznie za kurs zapłacisz nawet 94,43 zł, czyli tyle, co… najtańsze dżinsy w sieciówce!
⚠️ UWAGA! ⚠️
Jest coś jeszcze, o czym powinnaś wiedzieć…
W tym roku ruszył rządowy program Maluch+, dzięki któremu powstanie prawie 88 tysięcy nowych miejsc w żłobkach i klubach malucha w całej Polsce. Oznacza to utworzenie 2800 nowych placówek dla dzieci do lat trzech, docelowo w każdej gminie! Program będzie kontynuowany i z roku na rok w naszym kraju będzie powstawało coraz więcej punktów opieki nad maluszkami.
Co to oznacza dla mnie i dla Ciebie?
To wielka szansa, by właśnie teraz wystartować po spełnienie Twojego marzenia!
Nowo powstałe placówki będą poszukiwały opiekunek, a największe szanse zatrudnienia będą miały świetnie przeszkolone kandydatki, empatycznie i wspierająco zajmujące się dziećmi. 💗
Skąd pewność, że to szkolenie jest skuteczne?
Przeczytaj opinie uczestniczek poprzednich edycji kursu.
Zastanawiasz się, czy na pewno dasz radę?
Być może nie masz pewności, czy na pewno podołasz całej tej wiedzy o rozwoju dziecka? Spokojnie. 🙂 Przeszkoliłam już pół tysiąca opiekunek i – możesz mi wierzyć – to nie jest żadna ultratrudna wiedza. Przekazuję ją prostym, zrozumiałym językiem, abyś wszystko gładko przyswoiła i potrafiła zastosować w praktyce.
Możesz przerabiać lekcje online w swoim tempie i wracać do materiałów tyle razy, ile potrzebujesz – aż będziesz pewna, że wszystko dobrze zrozumiałaś.
Poznaj bliskościowe metody pracy z dziećmi, dzięki którym wymarzona praca sama Cię znajdzie!
Masz moje słowo, że po tym kursie znajdziesz zatrudnienie w przedszkolu, żłobku lub klubie dziecięcym.
Skąd mogę to wiedzieć?
Prowadzę grupę na Facebooku (7300 osób), która zrzesza właścicieli żłobków, przedszkoli i szkół, pracowników placówek i osoby poszukujące pracy w tej branży.
Codziennie na grupie pojawia się kilka nowych ogłoszeń. Duża część wpisów dotyczy poszukiwania empatycznych, wykwalifikowanych opiekunek i nauczycielek. Bardzo często pracodawcy oferują umowę o pracę i dodatkowe benefity.
Kwalifikacje i kompetencje, które będziesz miała po kursie, praktycznie gwarantują Ci zatrudnienie.
Masz moją gwarancję
Daję Ci 100% gwarancję satysfakcji na kurs.
Możesz zwrócić kurs w ciągu 14 dni od zakupu. Nie będę Cię pytała o przyczynę. Wystarczy, że wyślesz do mnie maila w tej sprawie, a zwrócę Ci pieniądze.
Czy są inne rozwiązania?
Na pewno zastanawiasz się, czy kurs na bliskościową opiekunkę żłobkową jest najlepszym rozwiązaniem.
Odpowiedź jest prosta – to zależy.
- Możesz wybrać najłatwiejszy kurs, po którym zostanie Ci tylko papier. Możesz nie przejmować się empatycznymi metodami pracy z dziećmi i pójść na żywioł. Natomiast przy tym rozwiązaniu Twoja zawodowa codzienność będzie trudna i grozi Ci szybkie wypalenie.
- Możesz też postawić na tradycyjne metody, pełne kar, nagród i wymuszania posłuszeństwa, bez oglądania się na emocje dzieci. Jednak te techniki odchodzą już w przeszłość i możesz mieć trudności ze znalezieniem pracy w nowoczesnych placówkach.
- Możesz także pozostać w sferze marzeń i nie robić nic. Wciąż wahać się i zastanawiać, czy na pewno nadajesz się na opiekunkę w żłobku. Ale wiesz co? Dowiesz się tego tylko wtedy, gdy spróbujesz.
Już ponad 560 osób wybrało kurs na opiekunkę w nurcie bliskości. To kompleksowe szkolenie wyposaża Cię w całą niezbędną wiedzę o rozwoju dziecka i uczy metod empatycznego radzenia sobie z trudnościami, które w pracy z dziećmi pojawiają się na co dzień.
To wszystko dostajesz w wygodnej formie kursu online, który przerabiasz w swoim tempie, otrzymując moje wsparcie i zwiększając szanse na zdobycie pracy w najlepszych placówkach.
FAQ – Często zadawane pytania
Jeśli kochasz dzieci i chcesz połączyć pasję do wspierania ich rozwoju z zarabianiem pieniędzy, to zdecydowanie jest to kurs dla Ciebie! To także doskonały wybór, jeśli chcesz znaleźć zatrudnienie w najlepszych żłobkach i klubach dziecięcych w okolicy, przerabiając kurs bez wychodzenia z domu.
Po ukończeniu kursu online otrzymujesz kwalifikacje zawodowe niezbędne do podjęcia pracy w charakterze opiekuna w żłobkach i klubach dziecięcych. Osoba, która ukończyła kurs, otrzymuje zaświadczenie ukończenia kursu (zgodnie z rozporządzeniem), dzięki czemu może podjąć legalne zatrudnienie w charakterze opiekuna w żłobku i klubie dziecięcym.
Posiadamy zgodę Ministra Pracy i Polityki Społecznej na organizację kursu, dzięki czemu nie musisz się martwić o wiarygodność świadectwa. Nr zgody: DSR-I.533.8.2023.DP nr 7/2023 z dnia 09.03.2023 r.
To proste! Wystarczy, że masz ukończone 18 lat, posiadasz średnie wykształcenie i chcesz pracować z dziećmi.
Zaraz po opłaceniu zamówienia przyznam Ci dostęp do kursu online. Na swoją skrzynkę mailową otrzymasz dane dostępowe do platformy kursowej, na której znajdują się wszystkie moduły i materiały dodatkowe.
Sprawdź folder SPAM i wszystkie inne zakładki w swojej skrzynce mailowej. Jeśli nie znajdziesz tam maila z linkiem do platformy, napisz na adres: kontakt@annadyjak.pl – wyślę wiadomość ponownie.
Dostęp do platformy i kursu otrzymasz na zawsze, bez ograniczeń.
Kurs nadający kwalifikację do pracy jako opiekunka w żłobku i klubie dziecięcym jest najbardziej rozbudowanym kursem na rynku zawierającym wiedzę na temat bliskościowej opieki nad dziećmi. Wiem, że wiedzy jest sporo, dlatego nie ma ograniczeń czasowych w przyswajaniu materiałów.
Tak, po zdaniu egzaminu, zgodnie z rozporządzeniem otrzymasz zaświadczenie zgodnie z programem zatwierdzonym przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Ponadto otrzymasz też Certyfikat potwierdzający wyróżniające Cię kompetencje bliskościowej opiekunki.
Nigdzie nie ma zapisu, że był to kurs on-line. Zaświadczenie jest dokładnie takie samo jak w przypadku ukończenia kursu metodą stacjonarną.
Zaświadczenia są wydawane na podstawie odpowiednich rozporządzeń i są dożywotnie! Nie wymagają dodatkowych uaktualnień, w związku z czym nie ponosi się dodatkowych kosztów.
Tak, jeśli w ciągu 14 dni od zakupu, stwierdzisz, że kurs nie spełnia Twoich oczekiwań, zwrócimy Ci całą kwotę.
Jeśli potrzebujesz, możesz otrzymać fakturę VAT. Podczas składania zamówienia zaznacz okienko „Czy wystawić fakturę VAT?”, a następnie wpisz dane do faktury. Dokument otrzymasz niezwłocznie po opłaceniu zamówienia.
Tak. Jeśli chcesz opłacić kurs w ratach, zaznacz okienko PayU Raty 0% lub raty 0% Banku Pekao (tutaj płatność możesz rozłożyć na 3-10 rat).
Edumatik sp. z o.o. jest wpisana do ogólnopolskiego Rejestru Instytucji Szkoleniowych, prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy.
Osoby bezrobotne lub poszukujące pracy, zainteresowane moimi kursami, mogą uzyskać finansowanie z takich instytucji jak np. Fundusz Pracy, PFRON lub fundusze pomocowe Unii Europejskiej. Z wnioskiem o finansowanie kursu należy zgłosić się do swojego Urzędu Pracy.
W przypadku jakichkolwiek innych pytań lub wątpliwości oraz we wszystkich sprawach związanych z zamówionymi materiałami możesz skontaktować się z nami pod adresem: kontakt@annadyjak.pl.
Dołącz do kursu!
Zostań bliskościową opiekunką i zdobądź pracę w dobrym żłobku lub klubie dziecięcym.
Jeśli Twoją preferowaną metodą płatności jest klasyczny przelew, poniżej masz niezbędne dane potrzebne do jego realizacji.
Anna Dyjak
Edumatik sp z o.o.
ul. M.C. Skłodowskiej 3/27
20-029 Lublin
NIP: 7123446228
Numer konta: 06 1140 2004 0000 3902 8316 2796
W tytule przelewu umieść swoje dane, a także szczegółowy opis celu płatności – może to być na przykład “Opłata za kurs opiekunki w żłobku” lub “Numer faktury proforma”, który został wygenerowany podczas składania zamówienia.
Jednak, sugeruję wybrać automatyczne płatności. Proces zakupów staje się zdecydowanie bardziej płynny i wygodny. Ta metoda jest nie tylko szybka, ale również bezpieczna, pozwalając Ci cieszyć się swobodą zakupów bez konieczności ręcznego wpisywania danych do przelewu. Zdecydowanie zachęcam do skorzystania z tej opcji.